Кому и зачем это нужно

Мы не продаем «волшебные таблетки» и не гадаем на кофейной гуще. Мы даем данные, которые предсказывают поведение людей - клиентов и сотрудников. И мы точно знаем, кому это приносит деньги.

HR-директорам и руководителям отделов персонала

Вы каждый день принимаете решения, от которых зависит, останется человек в компании или уйдет через три месяца. Вы перепробовали все - DISC, Big5, MMPI, но найм все равно похож на лотерею, а выгорание сотрудников - на эпидемию.

Что мы предлагаем:

Найм по психопрофилю снижаем ошибку подбора на 40–60%.
Диагностику текучки и выгорания до того, как ключевой сотрудник написал заявление.
Персонализированную антистресс-программу не «йогу по понедельникам», а техники под психотип вашего сотрудника.

Для вас это измеримые KPI для отчета перед руководством и уверенность, что вы управляете рисками потери ключевых сотрудников.

Бесплатные бонусы: обучение предсказательной аналитике и скрипты диалогов

Как мы помогаем HR перестать сомневаться

Ваша главная проблема:

«Я перепробовал все - собеседования, кейсы, тесты DISC, даже Big5. Но новички все равно уходят через три месяца. А «старики» выгорают, и я часто узнаю об этом, когда они уже пишут заявление».

Что мы даем:

Найм по психопрофилю

Вы загружаете требования к вакансии.
Мы создаем «портрет идеального кандидата» (на основе психотипов, которые хорошо работают в вашей среде).
Соискатели проходят наш тест (10-12 минут).
Вы получаете шорт-лист с оценкой совместимости каждого кандидата с командой и с вами лично.

Результат: снижение ошибок найма на 40–60%.

Диагностика текучки и выгорания (читать подробнее)

Анонимное тестирование всех сотрудников отдела (или всей компании) - 12 минут.

Мы выявляем:

кто на грани выгорания (с высокой точностью);
какие пары или группы конфликтуют;
какие стили мотивации реально работают (а не «все любят печеньки»).

Результат: вы получаете список сотрудников в зоне риска и конкретные шаги - с кем поговорить, кому сменить задачи, кого срочно поддержать.

Антистресс-программа для сотрудников (читать подробнее)

Персонализированный бот для каждого работника.
Техники подбираются под психотип, уровень стресса и контекст (работа / дом / публичное место).
Дашборд для HR - агрегированная динамика стресса по отделам (без нарушения конфиденциальности).

Результат: снижение текучки на 15–25%, рост eNPS на 20–30 пунктов.

Обучение для вашей команды (до 5 человек)

Как читать отчеты, задавать правильные вопросы и переводить данные в действия

Стоимость и формат:

Постоянная подписка - от 150 BYN за сотрудника в год (включает все три модуля).
Ваше бесплатное обучение секретам интерпретации, раздаточный материал в виде скриптов и рекомендаций
Возможна 50% оплата по факту измеримого улучшения (Performance-Based) - по запросу. Минимальный порог KPI обсуждается индивидуально.

Кейс:

«Крупный IT-ритейлер внедрил диагностику выгорания для 300 сотрудников. Через два месяца текучка в ключевых отделах снизилась на 22%, а прямые затраты на замену одного специалиста (около 400 000 ₽) сэкономили уже через 3 месяца».

Заказать пилот Скачать пример отчета

Партнерство для HR-экспертов

Вы рекомендуете нас коллегам или клиентам. Получаете 10% комиссии от первого года подписки. Если вы приводите компанию на пилот - дополнительный бонус за каждого участника пилота.

Оставить заявку на партнерство

Руководителям и собственникам

У вас нет времени на долгие тесты и «корпоративные игры». Вам нужны деньги, рост и контроль. Но люди подводят: заместитель не справляется, команда конфликтует, а вы сами на грани выгорания.

Что мы предлагаем:

Диагностику «Ресурс руководителя» ваши риски, слепые пятна и источники энергии.
Подбор ключевых сотрудников (замов, топов, «правой руки») под ваш психотип.
Анализ команды почему одни вас усиливают, а другие бесят, и что с этим делать.

Для вас это - не потерянные деньги на ошибках сотрудников, а также защита от выгорания, которое стоит бизнесу миллионов

Ваша эффективность - главный актив бизнеса. А она сейчас под угрозой.

Вы узнаете себя?

Нет времени на стратегию - все время тушите пожары.
Заместитель, которого вы растили, не справляется.
Чувствуете, что выгораете, но не можете позволить себе остановиться.
Команда вас либо не слышит, либо боится, и продуктивность падает.

Что мы предлагаем:

«Ресурс руководителя» - персональная диагностика

30 минут тестирования.

Вы получаете отчет на 5–7 страниц:

ваш психологический портрет (стиль управления, зоны роста);
карта выгорания (индикаторы и профилактика);
энергетический баланс (что вас заряжает, а что убивает);
рекомендации по команде (кто вам подходит, а кто создает трение).

Результат: вы перестаете действовать на автопилоте и начинаете управлять собой осознанно.

Подбор ключевых сотрудников (замов, топов, «правой руки»)

Мы составляем психопрофиль идеального кандидата под ваш стиль управления.
Все финалисты проходят диагностику.
Вы получаете таблицу совместимости каждого с вами и с командой.

Результат: вы нанимаете не «звезду вообще», а того, кто реально усилит вас, а не будет конфликтовать.

Оценка управленческой команды

Диагностика ваших прямых подчиненных (5–7 человек).
Выявляем скрытые конфликты, дублирование ролей, зоны неэффективности.
Даем готовый план: кому - задачи, кому - развитие, кому - поддержку.

Результат: команда перестает тратить энергию на внутренние войны и начинает достигать целей.

Цены:

«Ресурс руководителя» - 1200 BYN (включает отчет и 1 разбор с экспертом).
Подбор заместителя. Включено: 3 финалиста с полными профилями и рекомендациями по интеграции — от 3 000 BYN.
Оценка команды (5–7 человек) — от 5 000 BYN.

Кейс:

«Собственник производственной компании после диагностики понял, почему его заместитель постоянно саботирует решения: они оказались антиподами по психотипу. Мы подобрали нового зама и уже через 4 месяца прибыль участка выросла на 17%».

Записаться на диагностику

Маркетинговым агентствам и стратегам

Вы умеете находить инсайты, но клиенты требуют все больше. «Почему эта креативная концепция не сработала?», «Где доказательства, что вы попали в боль?». Ваши конкуренты уже используют нейросети, а вы все еще полагаетесь на фокус-группы.

Что мы предлагаем:

Исследование ЦА под вашим брендом (White Label) вы получаете глубинные мотивы, страхи и триггеры сегментов.
Лицензию на тест «Психотипы в продажах» для ваших тренингов и мастермайндов.
Партнерскую программу комиссию за каждого клиента, которого вы приводите нам на диагностику.

Для вас это - дополнительные деньги и возможность конкурентного преимущества, рост чека и лояльность клиентов.

Как добавить «психологический слой» в свои услуги и не нанимать штатного психолога

Вы продаете маркетинговые стратегии, креатив или тренинги. Ваши клиенты хотят глубины, но не хотят переплачивать за «фундаментальные исследования». Мы даем вам готовый инструмент.

Варианты сотрудничества:

White Label: Исследование ЦА под вашим брендом

Вы заказываете у нас исследование (тестирование 50–200 респондентов + глубинное интервью с вами).
Мы отдаем вам готовый отчет в вашей верстке и с вашим логотипом.
Вы продаете его своим клиентам как свое.
Ваша маржа: 50–70% (вы устанавливаете цену сами).
Пример: наше исследование стоит 300 000 ₽, вы продаете за 700 000 ₽.

Лицензия на тест «Психотипы в продажах / в команде»

Вы получаете право использовать наш тест в своих тренингах (до 500 прохождений в год).
Мы даем методическое пособие: как интерпретировать результаты, как давать обратную связь, как группировать участников.
Цена лицензии: 50 000 ₽ / год, включая обновления теста и методических материалов.
Вы можете продавать прохождение теста участникам как дополнительную опцию.

Партнерская программа (Affiliation)

Вы направляете клиента на нашу диагностику команды или «Ресурс руководителя». Получаете от 8 до 11 процентов комиссии от суммы чека.

Кейс:

«Маркетинговое агентство «Х» встроило наш тест ЦА в свой бриф. За полгода они увеличили средний чек на 35% - клиенты стали видеть «глубину». Агентство не нанимало психологов, просто использовало наш White Label».

Стать партнером Купить лицензию

Банкам, IT-компаниям и крупному производству

Вы живете в мире KPI, сценариев и рисков. Люди - самый непредсказуемый фактор. Текучка 25% съедает прибыль, а стресс сотрудников приводит к ошибкам, которые стоят миллионов.

Что мы предлагаем:

Антистресс-программа для предприятия измеряем уровень стресса до и после, платите только за результат.
Диагностику команды совместимость, скрытые конфликты, зоны роста и повышения эффективности.
Бенчмаркинг равняетесь на лучших.

Для вас это — измеримый ROI, снижение операционных рисков и спокойствие за ключевых сотрудников.

Ваши люди - главный фактор риска. Мы делаем их предсказуемыми.

Ситуация:

Текучка 20–30%, и каждый уход ключевого специалиста - 3–6 окладов потерь.
Ошибки из-за стресса (сбои, нарушения, недоделки) бьют по KPI.
HR покупает дорогие платформы, но они не решают проблему.

Что мы предлагаем (корпоративный пакет):

Диагностика команды (от 10 человек)

Сплоченность, зоны конфликтов, скрытые лидеры.
Риск выгорания каждого сотрудника.
Результат: вы знаете, кого поддержать, кого перевести в другой проект, на кого можно положиться в кризис.

Персонализированная антистресс-программа

Доступ к боту для каждого сотрудника (бесплатно для пилотной группы).
Дашборд для руководителя: уровень стресса по отделам, динамика, точки вмешательства.
Результат: снижение ошибок на 15–20%, сокращение больничных, рост продуктивности.

Бенчмаркинг

Сравниваем ваши показатели с анонимными данными по отрасли. Вы видите: мы лучше или хуже, чем конкуренты, и что именно тянет вниз.

Формат оплаты:

Фиксированная цена за проект (от 300 000 ₽ для команды 100+ человек).
Возможен Performance-Based: вы платите 50% от суммы договора, только если достигли KPI (снижение текучки на X%, рост продуктивности на Y%).

Кейс:

«Крупный банк провел диагностику команды из 500 человек. Выявили три отдела с критическим выгоранием. После внедрения антистресс-программы количество ошибок в этих отделах сократилось на 27% за 3 месяца. Инвестиция окупилась за 2 месяца».

Рассчитать ROI

Страховым компаниям

Ваш бизнес - управление рисками. Но стресс сотрудников и их выгорание - один из самых недооцененных рисков. Ошибки, больничные, текучка - все это прямые убытки.

Что мы предлагаем:

White Label антистресс-бота под вашим брендом, для ваших клиентов (в ДМС, программы лояльности).
Анализ стресс-профиля застрахованных предсказание рисков и профилактика.

Для вас это снижение выплат и повышение лояльности клиентов. И новый страховой продукт, которого нет у конкурентов.

Новый продукт в ДМС: антистресс-помощник с персонализацией

Почему это выгодно страховой компании:

Клиенты выбирают ДМС не только по набору услуг, но и по «заботе».
Стресс - одна из главных причин обращений к врачам и больничных.
Снижая стресс, вы снижаете выплаты.

Что мы предлагаем:

White Label бот под вашим брендом

Бот полностью белый: ваш логотип, ваши цвета, ваше доменное имя.
Функционал: определение психотипа, экстренные техники (дыхание, заземление), трекер настроения, долгосрочные стратегии.
Мы обновляем базу техник и обеспечиваем поддержку.
Вы продаете его как доп. опцию к ДМС (или включаете в премиум-пакет).

Анализ стресс-профиля застрахованных

Анонимное тестирование (можно предложить клиентам при оформлении полиса).
Вы получаете агрегированные данные: какие возрастные группы, профессии и регионы в зоне риска.
Используете для ценообразования и профилактических программ.

Финансовая модель:

Первоначальная интеграция: 500 000 – 1 000 000 ₽ (в зависимости от кастомизации).
Ежемесячная плата за поддержку и обновления: от 100 000 ₽.или процент от подключенных пользователей (по согласованию).

Почему это безопасно: Мы не раскрываем алгоритмы. Вы получаете готовый продукт «под ключ» без доступа к нашему исходному коду.

Запросить коммерческое предложение

Инвесторам

Вы вкладываете деньги в стартапы. И знаете, что 90% провалов - из-за команды, а не идеи. Конфликты основателей, выгорание CEO, несовместимость топов все это приносит вам потери.

Что мы предлагаем:

Диагностика команды стартапа за 1 день совместимость, риски, зоны напряжений.
Антистресс-бот как White Label для портфельных компаний повышаете продуктивность активов.
Совместный питч мы помогаем вам сделать портфель привлекательнее для следующих раундов.

Для вас это - сохранение инвестиций.

Ваши портфельные компании страдают от человеческого фактора. Мы это лечим.

Проблема:

Вы вложили деньги в стартап, а через полгода основатели переругались, СЕО выгорел, команда разбежалась. Идея была гениальная, но люди подвели.

Экспресс-диагностика команды за 1 день

Быстрая оценка совместимости и рисков для любого стартапа из портфеля. Стоимость субсидируемая (до 50% от рыночной).

Что вы получаете:

Снижение рисков потери инвестиций.
Возможность выделиться среди других фондов.

Обсудить партнерство

Блогерам, экспертам, лидерам мнений

У вас есть аудитория, которая доверяет вашему мнению. Вы каждый день отвечаете на вопросы: «Как найти своего человека?», «Почему я выгораю?», «Как собрать команду мечты?». Вы можете давать советы, но не всегда — готовый инструмент.

Что мы предлагаем:

Партнерскую программу процент с каждой проданной диагностики.
Бесплатный тест для вашей аудитории (кастомная ссылка, ваш брендинг).
Совместные вебинары вы привлекаете аудиторию, мы даем разбор результатов.

Для вас это - монетизация доверия и новый полезный контент.

Превращайте вашу аудиторию в доход. Без сложных интеграций.

Как это работает:

Вы регистрируетесь в партнерской программе.
Получаете уникальную ссылку на бесплатный тест Teamconstructor (или на платную диагностику Insighter). Кастомная ссылка включает брендинг и UTM-метки.
Делитесь ссылкой с подписчиками.

Партнерская комиссия от 8 до 11 процентов от суммы контракта

Дополнительно:

Совместные вебинары - вы привлекаете аудиторию, мы даем разбор результатов и делимся доходом от продаж на вебинаре (50/50).
Кастомный брендинг - мы можем сделать тест в ваших цветах (для блогеров с аудиторией от 50 000).

Кейс:

«HR-эксперт с каналом 15 000 подписчиков разместил ссылку на тест. 1200 человек прошли. 35 купили премиум-отчет. Его комиссия составила около 80 000 ₽ за месяц, плюс он заключил два корпоративных контракта».

Зарегистрироваться Скачать презентацию партнерки