Вебинары, бизнес-игры и тренинги

превращаем данные о психотипах в навыки команды

Мы предлагаем не просто «обучение». Мы переносим диагностику в живой формат: ваши сотрудники не проходят тесты - они проживают свои психотипы в ролевых играх, разбирают реальные кейсы и уходят с готовыми инструментами.

✅ 20+ лет экспертизы | ✅ 10 000+ профилей в базе | ✅ Адаптация под любой бизнес

Заказать тренинг для команды → Бесплатный тест для сотрудников за 10 минут ↗

Знакомо?

Обучение «для галочки» не меняет поведение

Сотрудники слушают, кивают, но работают по-старому. Деньги на тренинг потрачены, а результат — ноль.

В команде конфликты, но никто не говорит о них открыто

Токсичная атмосфера съедает продуктивность, а вы не знаете, с чего начать.

Руководители не понимают, как мотивировать разных людей

Вы переплачиваете тем, кто и так горит, и теряете тех, кому нужен другой подход.

Сотрудники выгорают, но «держат лицо»

Вы узнаете о выгорании, когда ключевой специалист пишет заявление.

Как мы это решаем?

Три формата — под вашу задачу

Формат	Для кого	Что дает	Длительность
Вебинар	Для широкой аудитории (10–100+ чел.)	Знакомство с методологией, базовые инструменты, ответы на вопросы	1,5–2 часа
Бизнес-игра	Для команд (5–15 чел.)	Проживание психотипов в ролевых сценариях, отработка коммуникаций, снятие конфликтов	4–8 часов (1 день)
Тренинг	Для команд и руководителей (до 20 чел.)	Глубокое погружение: диагностика, разбор кейсов, выработка решений под ваши задачи	1–2 дня

Подобрать формат →

Вот что получают наши клиенты после обучения

Метрика	До	После
Понимание психотипов в команде	На уровне опыта и интуиции	Четкая карта кто есть кто
Конфликты в команде (в неделю)	5–7	1–2
Продуктивность команды	Базовая	+20–30%
Готовность сотрудников к изменениям	Низкая	Высокая, есть общий язык

Примеры программ под ваш запрос

«Психотипы в продажах: как говорить с клиентом на его языке»

Вебинар / Тренинг

Отделам продаж

«Команда без конфликтов: как распределять роли и задачи»

Бизнес-игра

Руководителям и проектным командам

«Ресурс руководителя: как не выгорать и управлять эффективно»

Тренинг

Топ-менеджерам и собственникам

«Как мотивировать каждого: от кнута к персонализации»

Вебинар / Тренинг

HR-директорам и линейным руководителям

«Стресс-менеджмент для команды: 5–7 минут в день, которые меняют все»

Бизнес-игра / Тренинг

Командам в зоне высокого стресса

Как мы строим обучение под ваш бизнес

Шаг 1

Диагностика

Проводим тестирование участников (или используем ваши данные)

Шаг 2

Адаптация

Собираем кейсы из вашей компании, формулируем задачи

Шаг 3

Проведение

Вебинар, игра или тренинг - в живом формате или онлайн

Шаг 4

Разбор и закрепление

Даем инструменты, которые участники применяют сразу

Шаг 5

Пост-поддержка

Чек-листы, памятки, доступ к записям и материалам

Реальный кейс: как мы превратили конфликтную команду в слаженный механизм

Проблема

В команде разработки — два неявных лидера, которые конкурируют. Один сотрудник на грани выгорания. Низкая самооценка у троих.

Решение

Провели диагностику, выявили психотипы и зоны совместимости. Провели бизнес-игру «Команда без конфликтов», где участники «прожили» свои роли и увидели, как их поведение влияет на других.

Результат

Через 3 месяца: убрали конфликт лидеров, снизили стресс с 7.2 до 4.1, удержали ключевого сотрудника.

Смотреть полный кейс →

Кому это нужно прямо сейчас

✅ HR-директорам — превратить обучение из «обязаловки» в инструмент удержания
✅ Руководителям команд — снять конфликты и повысить продуктивность
✅ Собственникам — защитить ключевых сотрудников от выгорания
✅ Отделам продаж — научиться говорить с клиентами на их языке
✅ Всем, кто устал от «воды» в корпоративном обучении

Начните с бесплатного теста для сотрудников

Каждый сотрудник может узнать свой психотип бесплатно и анонимно. А вы, как руководитель, получите первые инсайты о команде. Если захотите глубины - закажете тренинг или бизнес-игру под ваш запрос.

🔗 Пройти бесплатный тест за 10 минут →

Хотите, чтобы обучение работало, а не «для галочки»?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию. Разберем вашу задачу, предложим формат и покажем, как это работает на практике.

Часто задаваемые вопросы

Чем ваши тренинги отличаются от стандартных корпоративных программ?

Мы не даем «универсальных решений». Каждый тренинг строится на данных о психотипах участников — мы знаем, кто перед нами, и адаптируем программу под реальные задачи команды.

Какой формат лучше — вебинар, игра или тренинг?

Зависит от задачи: вебинар - для знакомства с методологией, бизнес-игра — для снятия конфликтов и отработки навыков в безопасной среде, тренинг — для глубокого погружения и выработки решений под ваши задачи. Мы поможем выбрать.

Сколько времени занимает подготовка?

От 1 до 3 недель в зависимости от формата и глубины кастомизации.

Можно ли провести тренинг онлайн?

Да. Все форматы адаптируются под онлайн-формат с сохранением интерактивности.

Чем отличается бесплатный тест Teamconstructor от диагностики перед тренингом?

Teamconstructor дает базовый психопрофиль за 10 минут. Перед тренингом мы проводим углубленную диагностику, чтобы адаптировать программу под вашу команду.

Мы превращаем психологию в измеримые бизнес метрики.

Получите доступ к скрытым драйверам поведения клиентов для точных управленческих решений

Свяжитесь с нами