Персонализированные техники восстановления для каждого.

Управление стрессом - инвестиция в продуктивность команды

Снижение выгорания на 40-60%, рост вовлеченности на 25-35%. Формат: 5-7 минут в день + еженедельный чек-ин (15 минут).

Свяжитесь с нами

Проблемы, которые мы решаем

Выгорание и стресс сотрудников

Отток ключевых специалистов

Низкая вовлеченность и продуктивность

Внутренние конфликты и токсичная среда

Диагностика

ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО СЕЙЧАС

Проблема	Последствия для бизнеса	Наше решение
Хронический стресс	Снижение продуктивности на 20-30%, рост ошибок	Персонализированные техники под психотип
Выгорание ключевых сотрудников	Потеря экспертизы, затраты на найм (3-6 окладов)	Ранняя диагностика + профилактика
Конфликты на фоне усталости	Токсичная атмосфера, текучесть	Понимание стресс-реакций коллег
Принятие решений в стрессе	Финансовые и репутационные риски	Техники «паузы» и восстановления

ДЛЯ КОГО ЭТА ПРОГРАММА

Корпоративный формат (команды 5-50 человек)

Руководители команд - снизить конфликты, повысить продуктивность.
HR-директора - профилактика выгорания, удержание талантов.
Собственники - защита ключевого актива (специалистов).

Индивидуальный формат (для руководителей и собственников)

Топ-менеджеры - управление личным ресурсом в условиях неопределенности.
Предприниматели - баланс между драйвом и устойчивостью.
Эксперты - профилактика профессионального выгорания.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Диагностика

30 минут на человека.

Психотип и стресс-профиль

Определение психотипа и индивидуальных стресс-реакций.

Персонализированный план восстановления

Техники и ритуалы под конкретный профиль сотрудника или руководителя.

Сопровождение 2-6 недель

Техники + мониторинг динамики.

Отчет с метриками и рекомендациями

Измеримые изменения до/после и план внедрения.

Формат: 5-7 минут в день + еженедельный чек-ин (15 минут).

РЕЗУЛЬТАТЫ (на основе 10 000+ профилей)

Метрика	До программы	После программы
Уровень стресса	7.2/10	4.1/10
Риск выгорания	Высокий (65%)	Низкий (18%)
Продуктивность	Базовая	+28%
Конфликты в команде	5-7 в неделю	1-2 в неделю
Удовлетворенность работой	5.8/10	8.3/10

ФИНАНСОВАЯ ВЫГОДА

Инвестиция (до 50 чел.):

11 800 BYN/320 000 ₽

Экономия/выгода (12 месяцев):

Снижение текучести (20%) - 960 000 ₽
Рост продуктивности (28%) - 1 792 000 ₽
Снижение ошибок (15%) - 384 000 ₽
Профилактика выгорания - 640 000 ₽

ИТОГО: 3 776 000 ₽

Стоимость

Корпоративное исследование по снижению стресса и выгорания

для сотрудников, включая C-уровень, до 50 человек

от 11 800 BYN / 320 000 RUB

Скачать презентацию для руководства

Выявление индивидуальных триггеров стресса и потребностей

Персонализированные техники управления стрессом

Месяц активной поддержки от исследователей

Оптимизация техник в реальном времени

Детальный отчет по эффективности

Измеримые изменения до/после и план внедрения

Дополнительно по вашему запросу доступен углубленный анализ для комплексного улучшения HR и финансовых метрик компании

Скидка до 40% при согласии на упоминание бренда в наших инвестиционных материалах

ОБРАЗЦЫ ОТЧЕТОВ

№1: КОМАНДА ИЗ 5 ЧЕЛОВЕК

Конфиденциально | Антистресс-диагностика команды | ХХ.ХХ 21 г

№2: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ

Конфиденциально | Персональная антистресс-диагностика | 28.12.25]

Нам доверяют

«Mercedes-Benz РУС», ФСК «Страна Девелопмент», «Merz Фарма», «Hyundai», «Абсолют-недвижимость», «GlaxoSmithKline» (GSK), «Ресторан «Логово», Газпромбанк (Санкт-Петербург), ГБУ «Ритуал» г. Москва, ФК Славия

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени занимает программа?

Диагностика — 30 минут на человека. Сопровождение — 2–6 недель. В ежедневном формате — 5–7 минут в день и еженедельный чек-ин 15 минут

Для кого подходит программа?

Корпоративный формат — для команд 5–50 человек: руководители, HR-директора, собственники. Индивидуальный — для топ-менеджеров, предпринимателей и экспертов

Что входит в программу?

Выявление триггеров стресса, персонализированные техники, месяц поддержки от исследователей, оптимизация техник в реальном времени и детальный отчет по эффективности

Конфиденциально ли это?

Да. Диагностика и отчеты оформляются конфиденциально. Индивидуальные результаты доступны участнику и уполномоченному руководителю или HR

Что входит в отчет?

Измеримые изменения до/после, план внедрения и рекомендации. Образцы — для команды ↗ и для руководителя ↗