Кому и зачем это нужно

— Нет времени на стратегию - все время тушите пожары.

— Заместитель, которого вы растили, не справляется.

— Чувствуете, что выгораете, но не можете позволить себе остановиться.

— Команда вас либо не слышит, либо боится, и продуктивность падает.

30 минут тестирования.

Вы получаете отчет на 5–7 страниц:

— ваш психологический портрет (стиль управления, зоны роста);

— карта выгорания (индикаторы и профилактика);

— энергетический баланс (что вас заряжает, а что убивает);

— рекомендации по команде (кто вам подходит, а кто создает трение).

Мы составляем психопрофиль идеального кандидата под ваш стиль управления.

Все финалисты проходят диагностику.

Вы получаете таблицу совместимости каждого с вами и с командой.

Диагностика ваших прямых подчиненных (5–7 человек).

Выявляем скрытые конфликты, дублирование ролей, зоны неэффективности.

Даем готовый план: кому - задачи, кому - развитие, кому - поддержку.

«Ресурс руководителя» - 1200 BYN (включает отчет и 1 разбор с экспертом).

Подбор заместителя. Включено: 3 финалиста с полными профилями и рекомендациями по интеграции — от 3 000 BYN.

Оценка команды (5–7 человек) — от 5 000 BYN.

Вы заказываете у нас исследование (тестирование 50–200 респондентов + глубинное интервью с вами).

Мы отдаем вам готовый отчет в вашей верстке и с вашим логотипом.

Вы продаете его своим клиентам как свое.

Ваша маржа: 50–70% (вы устанавливаете цену сами).

Пример: наше исследование стоит 300 000 ₽, вы продаете за 700 000 ₽.

Вы получаете право использовать наш тест в своих тренингах (до 500 прохождений в год).

Мы даем методическое пособие: как интерпретировать результаты, как давать обратную связь, как группировать участников.

Цена лицензии: 50 000 ₽ / год, включая обновления теста и методических материалов.

Вы можете продавать прохождение теста участникам как дополнительную опцию.

— Текучка 20–30%, и каждый уход ключевого специалиста - 3–6 окладов потерь.

— Ошибки из-за стресса (сбои, нарушения, недоделки) бьют по KPI.

— HR покупает дорогие платформы, но они не решают проблему.

Сплоченность, зоны конфликтов, скрытые лидеры.

Риск выгорания каждого сотрудника.

Результат: вы знаете, кого поддержать, кого перевести в другой проект, на кого можно положиться в кризис.

Доступ к боту для каждого сотрудника (бесплатно для пилотной группы).

Дашборд для руководителя: уровень стресса по отделам, динамика, точки вмешательства.

Результат: снижение ошибок на 15–20%, сокращение больничных, рост продуктивности.

Фиксированная цена за проект (от 300 000 ₽ для команды 100+ человек).

Возможен Performance-Based: вы платите 50% от суммы договора, только если достигли KPI (снижение текучки на X%, рост продуктивности на Y%). KPI обсуждаются до старта -например, снижение текучки на 15% или рост eNPS на 20 пунктов.

— Клиенты выбирают ДМС не только по набору услуг, но и по «заботе».

— Стресс - одна из главных причин обращений к врачам и больничных.

— Снижая стресс, вы снижаете выплаты.

Бот полностью белый: ваш логотип, ваши цвета, ваше доменное имя.

Функционал: определение психотипа, экстренные техники (дыхание, заземление), трекер настроения, долгосрочные стратегии.

Мы обновляем базу техник и обеспечиваем поддержку.

Вы продаете его как доп. опцию к ДМС (или включаете в премиум-пакет).

Анонимное тестирование (можно предложить клиентам при оформлении полиса).

Вы получаете агрегированные данные: какие возрастные группы, профессии и регионы в зоне риска.

Используете для ценообразования и профилактических программ.

Первоначальная интеграция: 500 000 – 1 000 000 ₽ (в зависимости от кастомизации).

Ежемесячная плата за поддержку и обновления: от 100 000 ₽.или процент от подключенных пользователей (по согласованию).

StressLess под брендом фонда - вы даете его всем стартапам бесплатно на 6 месяцев.

— Снижаете текучку и конфликты в своих активах.

— Повышаете привлекательность портфеля для следующего раунда (можете показать инвесторам: «мы управляем не только финансами, но и здоровьем команд»).

— Снижение рисков потери инвестиций.

— Данные для отчетов перед LP.

— Возможность выделиться среди других фондов.

— Минимальный портфель - 10 активных компаний.

— Партнерство оформляется на уровне фонда.

1. Вы регистрируетесь в партнерской программе.

2. Получаете уникальную ссылку на бесплатный тест Teamconstructor (или на платную диагностику Insighter). Кастомная ссылка включает брендинг и UTM-метки.

3. Делитесь ссылкой с подписчиками.

4. За каждого пользователя, который:

— купил премиум-отчет или диагностику — 10% комиссии;

— привел компанию на корпоративный пилот — 10% от первого платежа (но не менее 10 000 ₽).

— Совместные вебинары - вы привлекаете аудиторию, мы даем разбор результатов и делимся доходом от продаж на вебинаре (50/50).

— Кастомный брендинг - мы можем сделать тест в ваших цветах (для блогеров с аудиторией от 50 000).